ภาพกิจกรรม

       เมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2563 สำนักบริการวิชาการ สถาบันพระปกเกล้า ร่วมกับ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฏร และสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา จัดพิธีเปิดการศึกษาอบรมหลักสูตร “การพัฒนานักบริหารระดับสูง สำหรับข้าราชการรัฐสภาสามัญ รุ่นที่ 12” (นบส.12) ณ ห้องประชุม อาคารรำไพพรรณี พิพิธภัณฑ์พระบาทสมเด็จพระปกเกล้าเจ้าอยู่หัว ภายในงาน มีพิธีเปิดการศึกษาอบรม โดยได้รับเกียรติจาก นายสรศักดิ์ เพียรเวช (เลขาธิการสภาผู้แทนราษฏร) และกล่าวรายงานวัตถุประสงค์ของหลักสูตรโดย นายณัฐพงศ์ รอดมี (ผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ สถาบันพระปกเกล้า) รวมทั้ง การให้โอวาทแก่นักศึกษา โดย นายนัฑ ผาสุข (เลขาธิการวุฒิสภา)

      จากนั้น เป็นการบรรยายพิเศษ เรื่อง “ระบบการพัฒนาศักยภาพการบริหารเพื่อความก้าวหน้าในสายงาน” โดย นายศิโรจน์ แพทย์พันธุ์ (ที่ปรึกษาด้านระบบงานนิติบัญญัติ รักษาราชการแทนผู้อำนวยการสำนักงานเลขานุการ ก.ร.) ส่วนในภาคบ่าย เป็นการบรรยายพิเศษ เรื่อง “ต้นแบบผู้นำเพื่อการบริหารองค์กร” โดย ศาสตราจารย์วุฒิสาร ตันไชย (เลขาธิการสถาบันพระปกเกล้า) ซึ่งกล่าวถึง “ต้นแบบของการสร้างผู้นำให้มี KPIDNA” (K = Knowledge P = Publicness I = Integrity) และการสร้างเครื่องมือในการวัดและประเมินการศึกษาอบรม การปรับองค์กรให้ทันต่อสภาวการณ์ที่มีความเปลี่ยนแปลง และเป็นองค์กรที่เป็น Digital Organization และสิ่งสำคัญที่ผู้นำที่ประสบความสำเร็จต้องมี คือ ผู้นำที่มีธรรมาภิบาลในการบริหารงานองค์กร

     จากนั้น เป็นกิจกรรมการชี้แจงการประเมินผลหลักสูตร โดย ดร.วิชัย สวัสดิ์จีน (อาจารย์ประเมินผลหลักสูตร) ส่วนในช่วงท้ายเป็นการบรรยายพิเศษ เรื่อง “ระบบการศึกษาอบรมหลักสูตรและการจัดทำเอกสารวิชาการ” โดย นายวิทวัส ชัยภาคภูมิ (รองเลขาธิการสถาบันพระปกเกล้า) หลักสูตร “การพัฒนานักบริหารระดับสูง สำหรับข้าราชการรัฐสภาสามัญ รุ่นที่ 12” ประกอบด้วย ข้าราชการในสังกัดสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร จำนวน 76 คน และข้าราชการในสังกัดสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา จำนวน 20 คน รวมทั้งสิ้น 96 คน หลักสูตรนี้ มุ่งเน้นการเสริมสร้างสมรรถนะและขีดความสามารถการพัฒนาตนเองของผู้บริหารส่วนราชการในสังกัดรัฐสภา ให้ทันต่อสภาวการณ์และความเปลี่ยนแปลง โดยกำหนดให้ข้าราชการที่จะดำรงตำแหน่งในระดับสูงต้องผ่านการฝึกอบรมในหลักสูตรดังกล่าว เพื่อให้เกิดความพร้อมที่จะปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเสริมสร้างความเป็นผู้นำ ซึ่งทำให้หน่วยงานในสังกัดรัฐสภาก้าวไปสู่องค์กรแห่งความเป็นเลิศ ซึ่งวิธีการศึกษาอบรมประกอบด้วย การบรรยาย การศึกษาดูงาน การจัดทำรายงาน จัดทำเอกสารวิชาการส่วนบุคคล และเอกสารวิชาการกลุ่ม ทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติรวม 300 ชั่วโมง