บุคลากรภายใน 
สถาบันพระปกเกล้า จัดอบรม Lost Jigsaws: Bridging the Gap เชื่อมความแตกต่าง สร้างความเข้าใจ ร่วมเติมพลังบุคลากรขับเคลื่อนองค์กรสู่การเปลี่ยนแปลง
วันที่ 16 กันยายน 2569 สถาบันพระปกเกล้า โดยสำนักบริหารงานกลาง จัดโครงการพัฒนาบุคลากร หลักสูตร “Lost Jigsaws: Bridging the Gap เชื่อมความแตกต่าง สร้างความเข้าใจร่วม” ณ ห้องวายุภักษ์ 5–6 ชั้น 5 โรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการและคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ พิธีเปิดการอบรมได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร. อิสระ เสรีวัฒนวุฒิ เลขาธิการสถาบันพระปกเกล้า เป็นผู้กล่าวเปิดงาน โดยมี นางกาญจนา ศรีปัดถา ผู้อำนวยการสำนักบริหารงานกลาง เป็นผู้กล่าวรายงาน
สำหรับการอบรมครั้งนี้เน้น การเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมผ่านการบรรยาย สัมมนาเชิงปฏิบัติการ (Workshop) และกิจกรรมกลุ่ม เพื่อเปิดพื้นที่ให้บุคลากรได้สำรวจมุมมองและคุณค่าของตนเอง แลกเปลี่ยนความคิดเห็น เรียนรู้ที่จะเข้าใจความแตกต่าง ตลอดจนค้นหาบทบาทของตนเองในการร่วมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
ช่วงการอบรมได้รับเกียรติจาก ดร.หลุยส์ คริสธานินทร์ และอาจารย์ณฤดี คริสธานินทร์ เป็นวิทยากร ถ่ายทอดเนื้อหาเกี่ยวกับการจุดประกายพฤติกรรมแห่งการเปลี่ยนแปลง (Igniting Your Change Behavior) และการทำความเข้าใจ Change Curve พร้อมกิจกรรมเชื่อมโยง “ความคิด จิตใจ และการลงมือทำ” ผ่านการเรียนรู้ด้วยภาษา LEGO® SERIOUS PLAY® Method
การอบรมครั้งนี้สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาศักยภาพบุคลากรของสถาบันพระปกเกล้า ภายใต้แผนยุทธศาสตร์สถาบันพระปกเกล้า ฉบับที่ 7 ที่มุ่งพัฒนาบุคลากรทุกระดับให้มีความเป็นมืออาชีพ มีทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน และพร้อมรับมือกับบริบทการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง เพราะความแตกต่างไม่ใช่ช่องว่าง หากเรารู้จักเชื่อมโยงกัน ทุกคนคือจิ๊กซอว์สำคัญที่ร่วมกันเติมเต็มภาพความสำเร็จของสถาบันพระปกเกล้า
