ร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
บุคลากรภายใน
ข้อมูลพื้นฐาน
การประชาสัมพันธ์
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
- O5 แผนยุทธศาสตร์ หรือ แผนพัฒนาหน่วยงาน
- O6 แผนและความก้าวหน้าในการดําเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจําปี พ.ศ. 2568
- O7 รายงานผลการดําเนินงานประจําปี พ.ศ. 2567
การปฏิบัติงาน
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
- O9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสําหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
- O10 E–Service
- O11 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
การจัดซื้อจัดจ้าง
- O12 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ
- O13 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี พ.ศ. 2567
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี พ.ศ. 2567
- O16 ประมวลจริยธรรม และการขับเคลื่อนจริยธรรม
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O17 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O18 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O19 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบนนโยบาย No Gift Policy
- O21 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- O22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
- O23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2568
- O24 รายงานผลการดําเนินการ เพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
แผนป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน