ภาพกิจกรรม

              วันที่ 28 เมษายน 2564 วิทยาลัยพัฒนาการปกครองท้องถิ่น สถาบันพระปกเกล้า จัดสัมมนาออนไลน์ “การพัฒนานวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ของท้องถิ่น เพื่อยกระดับมาตรฐานการทำงานสู่รางวัลพระปกเกล้า” ประจำปี 2564 งานสัมมนาได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์วุฒิสาร ตันไชย (เลขาธิการสถาบันพระปกเกล้า) กล่าวต้อนรับวิทยากรและผู้เข้าร่วมสัมมนา  โดยกล่าวถึงความเป็นมาของโครงการรางวัลพระปกเกล้า ซึ่งเป็นรางวัลที่มีอายุยาวนานถึง 21 ปี ตั้งแต่ปี 2544 ซึ่งสถาบันเล็งเห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาการปกครองท้องถิ่นให้เป็นรากฐานที่มั่นคงของการปกครองระบอบประชาธิปไตย จึงได้จัดให้มีการมอบรางวัลพระปกเกล้า เป็นประจำทุกปี ในปี 2564 สถาบันพระปกเกล้า เห็นว่าองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการทำงานขับเคลื่อนการพัฒนาในระดับพื้นที่ที่มีความใกล้ชิดกับประชาชนมากที่สุด การดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ผ่านมา ล้วนตอบสนองความต้องการของประชาชนและแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำในพื้นที่มาอย่างต่อเนื่อง สถาบันพระปกเกล้าจึงได้เพิ่มรางวัลพระปกเกล้า ด้านการลดความเหลื่อมล้ำในสังคม อีกหนึ่งด้าน เพื่อผลักดันและยกระดับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้ดำเนินงานขับเคลื่อนประเด็นความเหลื่อมล้ำในระดับพื้นที่มากขึ้น 

             จากนั้น เป็นการบรรยายเรื่อง “เกณฑ์ตัวชี้วัดในแต่ประเภทของรางวัลพระปกเกล้าและการจัดเตรียมเอกสารประกอบการพิจารณา” โดยได้รับเกียรติจากวิทยากร 2 ท่าน คือ ผู้ช่วยศาสตราจารย์รณรงค์ จันได และอาจารย์ปุณิกา อภิรักษ์ไกรศรี จาก (คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์)โดยมีความสำคัญว่า รางวัลพระปกเกล้าในปี 2564  แบ่งเป็น 3 ประเภทรางวัล โดยเฉพาะประเภทรางวัลที่เพิ่มเติมในปีนี้ คือ “ด้านการลดความเหลื่อมล้ำในสังคม”

• ประเภทที่ 1 ด้านความโปร่งใสและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน
• ประเภทที่ 2 ด้านการเสริมสร้างเครือข่าย รัฐ เอกชน และประชาสังคม
• ประเภทที่ 3 ด้านการลดความเหลื่อมล้ำในสังคม

            และเพื่อเป็นการส่งเสริมและกระตุ้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นตระหนักถึงความสำคัญของการลดความเหลื่อมล้ำในท้องถิ่น รวมไปถึงการมีบทบาทในการลดความเหลื่อมล้ำและส่งเสริมความเป็นธรรมที่ชัดเจน ในส่วนของหลักเกณฑ์การประเมินรางวัลพระปกเกล้า ด้านการลดความเหลื่อมล้ำในสังคม มีเกณฑ์การประเมินหรือตัวชี้วัด แบ่งเป็น 5 หมวด ได้แก่

• หมวดที่ 1 ตัวชี้วัดขั้นพื้นฐาน เป็นการพิจารณาประเมินจากภารกิจที่บังคับให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นต้องกระทำ หรือต้องดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ ตามระเบียบ และกฎหมาย
• หมวด 2 การจัดการองค์กรเพื่อลดความเหลื่อมล้ำในสังคม เป็นการพิจารณาประเมินภาวะผู้นำ การให้ความสำคัญและการเตรียมความพร้อมทั้งในด้านบุคลากร งบประมาณ กลไกการดำเนินงาน ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในการรองรับภารกิจในเสริมสร้างความเป็นธรรมและลดความเหลี่อมล้ำ โดยพิจารณาจาก วิสัยทัศน์ นโยบายของผู้บริหาร เชื่อมโยงมาสู่การกำหนดยุทธศาสตร์ ตลอดจนโครงการและกิจกรรมต่าง ๆ ที่ดำเนินการในแต่ละปี 
• หมวดที่ 3 การจัดทำโครงการและบริการสาธารณะที่ตอบสนองการลดความเหลื่อมล้ำในสังคม เป็นการพิจารณาจากการทำงานเชิงรุกขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในการรองรับกับภารกิจท้าทายใหม่ๆ ที่ส่งผลกระทบต่อประชาชนในพื้นที่ และสะท้องถึงการบริหารงานที่เน้นคุณภาพการให้บริการและแก้ปัญหาของประชาชนในพื้นที่อย่างสร้างสรรค์
• หมวดที่ 4 การส่งเสริมศักยภาพองค์กรภาคีเครือข่ายและความเข้มแข็งของประชาชน เป็นการพิจารณาประเมินกิจกรรมการเสริมสร้างศักยภาพและความเข้มแข็งของประชาชน ทั้งในรูปแบบการส่งเสริมการเรียนรู้โดยทั่วไป การเสริมสร้างความสามารถเฉพาะทาง การปลูกฝังจิตสำนึกสาธารณะ ค่านิยมอื่น ๆ และที่สำคัญการเสริมสร้างความเป็นพลเมืองท้องถิ่น 
• หมวดที่ 5 โครงการ/กิจกรรมที่โดดเด่นเป็นเลิศด้านลดความเหลื่อมล้ำในสังคม เป็นการพิจารณาประเมินโครงการหรือกิจกรรมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่แสดงถึงการเสริมสร้างความเป็นธรรมและลดความเหลื่อมล้ำอย่างโดดเด่นเป็นเลิศ เพื่อเป็นตัวอย่างการบริหารงานและการดำเนินงานที่เป็นรูปธรรมประกอบการพิจารณารางวัล

          ทั้งนี้  องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับโล่รางวัล และใบประกาศเกียรติคุณจากสถาบันพระปกเกล้า ซึ่งมีรางวัลพระปกเกล้าทองคำ ที่จะมอบให้กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เคยได้รับรางวัลพระปกเกล้าในระดับเป็นเลิศ ในด้านเดียวกันมาแล้ว 2 ครั้ง ในระยะเวลา 5 ปีด้วย ในงานสัมมนาดังกล่าวมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและผู้เข้าร่วมสัมมนากว่า 160 คน เข้าร่วมกิจกรรมและซักถามวิทยากรในช่วงท้ายของงานสัมมนา